户外拓展训练是一项以自然资源进行精心策划，并通过游戏活动的方式让受训者从中领悟道理的一个过程，在目前拓展训练很受大多企业欢迎，当然这个行业最重要的还是拓展培训师，那么拓展培训师资格证如何考取呢?在此之前团胜拓展带你一起先了解一下，什么是拓展培训师?工作内容是什么?

　　什么叫拓展培训师?

　　拓展培训师就是拓展培训、拓展训练的老师 (了解拓展培训师的多种叫法)。

　　拓展培训师(拓展教练)是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展训练中的安全操作规程，能够保证拓展训练项目正常运营和管理的专业培训人员。

　　拓展培训师工作内容

　　拓展培训师(拓展教练)在户外拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理，负责带领学员通过拓展项目的体验、分享和总结从而获得知识的工作。

　　拓展培训师(拓展教练)的工作

　　1、拓展教练负责客户的拓展训练的组织和实施; 如根据学员培训的目的，设计课程;

　　2、编写拓展训练课程教案;

　　3、在拓展培训过程中，还要肩负保护学员的安全工作。

　　4、拓展训练结束实施培训总结;(如拓展训练结束后，拓展训练师要揣摸学员的心理加以引导，让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我)

　　5、开发简单新的有趣拓展训练项目

　　如何考取拓展培训师(拓展教练)

　　拓展培训师岗位能力培训是在人力资源和社会保障部教育培训中心指导下，国家体育总局、教育部、国家旅游局、团中央、全国总工会等部委相关部门支持下，在全国范围内组织实施的岗位能力考核。

　　拓展培训师 拓展教练 共设三个等级，分别是初级、中级和高级。

　　由指定相关培训机构统一组织实施，由指定认证机构定期集中组织培训和考试，考试由笔试和实践操作两部分组成。

　　每部分满分均为100分，须全部达到70分方可通过认证。

　　拓展培训师(拓展教练)报考条件

　　一、申报助理拓展培训师拓展教练(初级)培训的条件

　　1、学历和工作经验需满足以下要求之一：具有高中学历(或同等学历)，3年以上工作经验;或具有大专学历(或同等学历)，1年以上工作经验;或具有本科学历(含同等学历);

　　2、口齿清晰，仪表端庄。

　　2. 22岁以上，45岁以下，身体健康，无心脏病、高血压、恐高症病史;

　　3. 身高(男)1米65以上，(女)1米60以上;

　　4. 热爱培训事业，具有良好的语言表达能力;

　　5. 正直诚信，善于沟通，良好的观察及分析能力，现场控制能力，敏锐的感觉;

　　6. 具有良好的心理素质和身体素质，能在压力下高质量地完成工作;

　　7. 思维敏捷，普通话标准，有良好的应变能力;

　　8. 参加中级拓展培训师报名须持有初级拓展培训师证书或有两年以上拓展培训经验并提供证明材料。

　　以上为团胜拓展分享的拓展培训师工作内容和考取方式，了解更多拓展资讯，欢迎继续关注团胜拓展.

　　拓展培训师的状态

　　拓展培训师的状态怎样最佳?团胜小编认为，拓展培训师工作的成功与否很大程度决定于拓展培训师的状态。进行拓展培训师的过程中，拓展培训师需要训练自己在以下的状态：

　　1.活在当下

　　你的当事人是一个不断在改变的个体。每一次你们见面他都可能是一个有所不同的人。所以，每一次见面，你都要“从新”认识他，就好像你是第一次见他一样。这就要求你每一次见面都要把你以前对当事人的“认识”放下。完全“专注”于在你面前的他，好让你对“现在”的他有着最真实的认识。因为你每一次的教练都是针对当事人的“现在”开始的。而专注正是活在当下的秘诀。

　　2.充满好奇

　　教练过程中，有时候你可能会对你的当事人失去了耐性，认为他并没有用“最好”的方法来进行他的目标，忍不住想给他建议的诱惑。一旦你给当事人建议，你已经做了某程度的判断。这很可能就会带来以下的后果：你给当事人方法或建议，当事人就不需要自己思考，当事人的自主能力可能因此会越来越弱。当事人按照你的方法去进行他的目标，成功以后，可能会对你产生一定的依赖。如果失败，他也会觉得不是自己的责任，而是你这个教练的责任而对你有所埋怨。

　　人的智慧是透过在生活中的体验而累积的。教练的理论教导并不能让当事人真正得到智慧。反过来，每个人都有自己的优势和潜能，教练如何能判断当事人的方法不是最好的方法呢?充满好奇的意思有两方面：(一)对当事人的潜能充满好奇。相信当事人自己有处理他自己人生的能力。(二)对当事人想出来的方法充满好奇。有时候当事人好像“很笨”的方法往往达到了非凡的效果而让教练有很大的学习和提升。另外，就算当事人的方法后来真的证明效果不好，教练也可以好奇当事人如何在失败中得到一定的智慧而成长。

　　充满好奇的秘诀是对当事人有一份尊重，相信当事人有一定的能力处理他人生的事情。让好奇心得到充分的发挥。专注的活在当下会带给你相当大的帮助。

　　3.看回本质

　　拓展培训师“看”事物往往会以自己的信念、价值观来判断对错。一旦教练的心里有了对、错的答案，许多的可能性就被封锁了。教练的过程是要帮助当事人发现更多的可能性，从而得到更多的选择。如果教练本身已经“封锁”了一部分的可能性，教练的工作就要事倍功半了。反过来说，教练“尽量”的开放自己的心灵领域，让更多的可能性有一定的发展空间，这将有助于教练和当事人自身的成长。

　　看回本质的秘诀是凡事不下判断，去除事情原有的标签，从不同的角度、感知位置来看事情的本身。充满好奇是看回本质的重要元素。

　　4.活出你所说的

　　拓展培训师在教练的过程中会向当事人强调“内在状态改变”的重要性。教练会鼓励当事人要有所行动，积极的去进行他的目标。教练也会鼓励当事人要觉察到自己的情绪状态，把自己的情绪转化成努力自己目标的力量。有时候当事人的状态也会牵涉到自己和父母的亲子关系，两性关系，或者是和自己的孩子的亲子关系。当事人在这样的教练过程中，他会“看”教练是怎样做的。 当事人甚至会模仿当事人，把当事人当作是自己生命的模范。

　　这并不意味着教练必须是无所不能的“超人”才能做教练。也不意味着教练必须是完美的“圣人典范”。而是教练你只对当事人分享你自己也在尽力“做”的事情。而不是在铺排人生的大道理。在人生的旅途中，自己还没有完全做到是可以的。你还是有资格做教练的。(否则这世界上就没有人有资格了)教练可以适当的和当事人分享自己的生命历程，也适当的让当事人“看”到教练也还没有完全的做到人生中许多的事情。从中当事人可以学习到教练的人生态度。这里的秘诀是真诚。要就不说，说得必定是自己在做的，虽然可能还没有做成功。

　　达到以上4种状态，恭喜你成为一名优秀的上海团胜拓展培训师，没有达到，说明你还需要继续修炼。