拓展训练是根据参训单位不同的需求，有针对性的设计拓展培训方案，实现不同的拓展训练目标。如果您选择核心拓展课程和特设拓展课程，我们的拓展培训顾问将为您精心制定拓展训练目标，设计拓展培训方案。在常规拓展课程中，学员将以最直接的方式体会到：个人、团队、企业共同成长的关系： 加强团队合作，树立合力致胜的信念； 增进学员相互认知和理解，提高团队的宽容度； 发现团队问题，改善团队的领导方式和管理方法； 开发个人和团队潜能，促进整体能力性； 树立应对挑战和战胜困难的信心和勇气； 树立主动沟通的意识，学习有效的沟通技巧； 突破思维定势，创造性的解决问题；  培养勇敢面对竞争、压力、风险的良好心理素质；增进对团队和组织文化、目标的认同，树立共同成长的信念。  从而使学员得到以下收获：

 

  1、突破心理极限，树立自信心，熔炼团队，加强凝聚力 

 

  2、加深内部沟通，建立有效沟通渠道，培养合作意识，加强团队协作能力，领会团队协作重要性，熔炼团队精神，增强归属感  

 

  3、学习时间与任务管理，学习有效制定计划，共享责任 

 

  4、培养创新意识，激发想象力与创造力，在解决模拟困难的过程中，提高对陌生环境的适应能力，增强团队解决问题的能力，从容应对压力与挑战。