上海团建活动策划公司：上海团建的目的是增强团队凝聚力和团队融合度，提高团队间熟悉感和协助能力，在紧张的工作中等到放松，能够更好的完成日常工作。

　　1、团队是有组织有纪律的一个单元;是由多人组成(至少2人以上);有一个基本的共同目标或使命。

　　2、团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。每个小来组由一组员工组成，通过自我管理的形式，负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。

　　3、团队需做到五个统一：统一的目标、统一的思想、统一的规则、源统一的行动、统一的声音。

　　4、上海团队建设，简单讲就是：给你一拨人，你得能把他们拢在一起，朝着一个方向走。一切的前提-尊重，不懂得尊重人，一切都无从谈起。其二是沟通，把情况了解上来，把影响施加下去。其三是服务，这是团队zd建设的核心内容。其四：协调和组织，也就是把合适的人放在合适的位置上。

　　5、设计适合本企业的团队组织结构，改造企业现有的不合理的团队组织结构，是企业建设的重中之重。团队组织结构合理与否将直接影响团队的成败，进而决定企业的成败。在团队建设中，搭建合理的团队组织结构，注重团队成员的性格特点，实现优势互补，减少团队内耗，可以进一步发挥团队的整体水平。

　　上海团建公司： 一个真正的团队是所有成员都聚焦于共同的目标，在没有要求和监督的情况下积极主动地工作，人人勇担责任，并且富有激情。面对困难和挫折时，毫不退缩，而是群策群力寻求解决方案，注重分享、协同、相互尊重、相互理解。真正的团队拥有某种特殊的气质，这种气质体现在团队每一个成员的身上。团队的作用就是使所有的员工的力量最大化，并且形成强大的凝聚力。其次，发挥团队的作用还有一点，那就是避免个人主义在上海部门立泛滥，努力地避免一个人而影响全局。搞好上海团队建设才能真正的提高部门的凝聚力和综合实力，进而实现团队各项工作的顺利进展和全面协调持续发展、不断进步，我个人认为要做好一个团队的建设工作必须认真做好沟通、关爱、激励、信任、服务、协调和组织这七个方面的工作。一、沟通是搭建理解的良好平台，只有真诚沟通才能相互理解。我们的部门人数较多共有23个人，暂且不谈学习问题，很多时候我们除了日常的工作，我们各自都有自己的学习以及其他任务，有的加入了协会并成为了骨干成员，有的在系里或者班级的担任了职务，可谓身兼多职，这就需要占用我们的一定时间。这时候良好的沟通显的尤为重要，只有沟通好了才能及时发现问题，解决问题。我们平时都是通过聊天的方式进行沟通。

　　上海拓展机构：上海团胜拓展是一家专业从事“体验式培训”的研发和推广的咨询及培训机构。是国家劳动部备案机构，上海拓展专业协会首批常务理事，中国质量协会优秀理事，国家登山协会会员。倾听客户的声音，满足客户要求，为客户提升更高的价值是我们的目标。秉承这样的理念，上海团胜拓展走过了12年的时间。目前我们已经是上海最具有影响力的上海拓展培训机构之一。www.shdftz.com成立以来，团胜拓展已经组织了超过8000次的拓展训练活动，每年培训的人数超过3万多人。团胜拓展训练营的口号是团结一心，战胜未来。团胜人在长期的经营中，形成了对拓展行业的二点体会：一、满足客户的差异化的需求，提供高水平的安全服务，世界上没有完全相同的二个团队，所有的客户需求都是独特的;二、拓展活动是属于户外项目，安全性非常关键，不容有丝毫的闪失。团胜体验式培训研究中心的研究方向有：拓展训练、魔鬼特训营、特色旅游、军事训练、企业内训、青少年素质拓展、年会、运动会、家庭日八大系列课程。团胜拓展依靠强大的教练团队，管理顾问团队，结合丰富的实战经验，依据企业的实际运行状况，为企业量身打造专业化的服务课程。因其深刻的训练内涵、先进的训练模式，完善的服务流程和独特的风格，赢得良好的可碑，为满足客户需求，为企业的稳定发展、持续的增长提供有力的保障。目前上海团胜拓展公司已经成为上海体验式培训的引领者。