上海拓展训练公司职位岗位职责：

　　基地主任

      1. 公司所有上海拓展基地的管理工作,包括器械,场地,高空架等的维护,保养与检测维修.

　　2. 上海拓展训练公司培训前所有拓展训练所需器材的准备工作.

　　3. 培训后所有拓展器材的回收工作.

　　4. 培训用耗材的成本控制.

　　5. 基地主任的管理(轮岗，寻岗).

　　6. 培训前对器械和场地的安全检测,培训现场的安全监控(本人或安排基地主任).

　　7. 培训接待，餐厅管理

　　上海拓展训练公司专职培训师/野战教官：

       1. 培训过程的实施，培训过程的安全控制

　　2. 培训质量监控，成本控制(单场培训支出率11%)

　　3. 在培训过程中接受上级主管及业务相关权责单位的监督与管理

　　4. 按要求提交评估报告,培训课程方案的制作

　　5.学习户外拓展所需的知识、技能，提高培训水平

　　6.参加公司的培训会、培训和公司规定的各项活动;对培训部的工作提出合理化建议

　　7.新培训师的培养,新培训项目、培训课程的开发、设计

　　8.销售支持(制作方案、陪同拜访、项目经理培训等)，月拜访不低于6次;

　　9.拟定半年度、季度、月度、周工作计划;每日填写日志并接受主管的检查、辅导。(不做日志或做虚假日志的相关人员，以当日旷工论处)

　　10.协助培事业部经理执行本事业部方向的日常管理工作

　　11.日常生产安排，报销，带班补贴统计、发放，

　　12.定期开展签约、客座培训师会议(月/次)

　　培训部经理日常生产:上海拓展训练公司培训过程中培训师的协调,培训安全、质量的管理和控制.

　　队伍建设:

　　1.培训师梯队的建设、培训师的培养、培训、以及培训师的签约等协调工作.

　　2.培训师的管理.

　　产品研发:

　　1.新产品的研发设计,包装,推广支持

　　2.新产品的上海拓展培训项目

　　销售支持:

　　1.常规计划审核,特殊计划制作,客户陪同拜访及客户陪同拜访协调

　　2.客户回访,培训评估制作,总结及公开课组织安排等

　　培训总监1. 培训部日常运营管理,各事业部工作拟定,推进,监督;

　　2. 培训部各项规章制度制定,修改与完善;

　　3. 培训部各事业部人事行政管理

　　4. 上海拓展训练公司培训部外联工作等